投资人关係 ∣ 英业达

智权政策

传承创新理念保护创新成果

英业达集团1975年创立之经营理念，「创新」即是基本精神，是形塑企业差异化价值之最佳触媒，更是我们对客户及合作夥伴的承诺，因此特别重视创新研发及创新发明专利，提升公司在国际间的竞争力与影响力。

提升同仁创新动能深化智权风险管理意识

英业达集团深悉知识产权价值创造之重要性，每年投入数亿研发经费，为提升专利品质及价值效益，除建置交互式宣导网站、设计分层分级之培训机制外，更透过审查机制及优渥的奖励机制，鼓励员工持续创新发明，使创新深植研发日常，专利思维成为英业达工程文化的一部分。
同时英业达集团在知识产权的开发与保护上一直不遗余力，为确保员工智权风险管理意识及法令遵循观念，定期透过各种集会组织、刊物、电子媒体、信息网站等宣导方式，加强相关法令政策与案例宣导，以预防并减少智权相关风险产生。

积累智权资产活化智权资产价值

英业达集团将智慧财产视为企业永续发展的重要治理资产，透过完善的研发管理、智权制度与创意/专利资产运用平台，持续累积、评估、维护与活化价值专利与技术成果，并落实于产品与相关应用。在兼顾法令遵循、风险管理与诚信治理的前提下，英业达积极推动智慧财产之多元运用与跨界合作，促进技术知识的正向流通与价值扩散，藉此支持产业升级、培育创新能量，并为社会与产业创造具韧性且可持续的长期价值。

智慧财产管理计画

智慧财产策略：「创新、品质、虚心、力行」是从英业达创立第一天起，即订下的公司经营理念，其中「创新」与「品质」，更是公司永续经营的基础，需要有创新意识与专业技术的员工不断创新研发。对此，英业达集团针对已具运营规模研发及生产制造据点所产出的各式智慧资产，如台北、桃园、上海、重庆等厂区，分别设立法务智权团队在地进行风险控管及智慧财产保护。
智慧财产制度：为积极营造创新氛围的环境，致力建置、培育出许多创意种苗及创新人才，英业达透过内部智慧财产管理机制，包含宣导机制、培训机制、审查机制、内控机制以及奖励机制，激励同仁针对公司运营策略、关注领域，不断开发多元化产品应用，提出创新构思及流程改造方案，时时创新研发。
评估智慧财产管理之风险并采取因应措施：即时掌握法令、政策、诉讼实务变化，深入剖析泄密和侵害知识产权有关议题，持续透过实施宣导/培训、调整作业办法和流程、以及强化各类法律文档与合约对公司权益保护等措施，落实风险控管及保护智慧财产。

执行情形

本公司已规划每年将智慧财产管理计划与执行情形提报董事会，最近一次提报日期为2025年5月13日。
本公司积极推动智慧财产管理计画，近年来主要执行情形枚举如下：
- 年度开设营业秘密、专利检索、回避设计等知识产权实务训练课程，引导同仁进行公司重点发展领域之专利申请与布局，同时创建同仁研发风险管理观念。
- 连续25年以上台湾发明专利申请前十名。
- 连续19年以上中国大陆专利获证为台湾同业厂商前三名。