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1. 董事會的重視:
為使執行者第一次就把事情做好,避免重覆疏失、錯誤造成公司資源浪費與損失,英業達董事會於2006年8月通過『內部稽核記點規定』。對於稽核時被記次要缺點者、年度自行檢查單位主管未依規定期限完成者、自行檢查時隱匿缺失者、造成公司金錢損失、稽核缺失未於一定時間改善完成者 等、予以記扣點處份,其結果將影響個人年終獎金與升遷機會。
2. 內部稽核作業:
依行政院金融監督管理委員會證期局頒佈之「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之規定,每年底擬定稽核計畫,經董事會核定通過,稽核中心據以對全球所有廠區、及子公司進行各交易循環控制作業稽核,包括取得或處分資產、從事衍生性商品交易、資金貸與他人、為他人背書或提供保證之管理及關係人交易之管理等重大財務業務行為之控制作業、對子公司之監督與管理、資通安全檢查及處理準則第七條規定之銷售及收款循環、採購及付款循環等重要交易循環、會計制度、資產保全、薪資報酬委員會運作之管理執行作業以及法令遵循情形。其中應「按月」稽核交易部門對從事衍生性商品交易處理程序之遵循情形、應至少「每季」稽核資金貸與他人及背書保證作業程序及其執行情形。
3. 稽核缺失矯正:
內部稽核執行過程若發現不符合事項將開立缺失或建議改善單,要求權責單位進行改善並由稽核中心追蹤改善成效。針對例行稽核所發現之重要問題及高風險業務,稽核中心於董事會請示成立專案稽核,深入追查並提出改善,以擴大內部稽核之深度及提升內部稽核更大綜效與貢獻,稽核中心依上述處理準則規定,於下列時間完成稽核之網際網路申報業務。
4. 網路申報作業:
每會計年度終了前,申報次一年度包含每月應稽核項目之稽核計畫。
每年一月底前,申報稽核人員名冊及所受訓練課程。
每年二月底前,申報上一年度之年度稽核計畫執行情形。
每年三月底前,申報上一年度之內部控制制度聲明書。
每年五月底前,申報上一年度內部稽核所見之內部控制制度缺失及異常事項改善情形。
5. 內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬之核定作業 :
本公司依『英業達股份有限公司治理實務守則』第三條規定,內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬由稽核主管簽報董事長核定。
『英業達股份有限公司治理實務守則』已揭露於本公司官網公司治理專區中。
6. 內部控制制度聲明書:
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