永續發展

  
追求永續發展一直是英業達努力不懈的目標。對內信守「公司治理」;對外實踐「企業公民」。公司治理方面,為保障利害關係者權益、落實公司經營者責任,於每月召開董事會議討論公司經營策略、營運狀況、營運目標等議題,以促進董事會的職能。更於每季邀請簽證會計師舉辦「公司治理座談會」,透過聆聽專業會計師給予的經營建議,做為日後經營企業策略、方針、目標規劃之參考。並本著正確、公開、透明的原則,揭露相關資訊予利害關係者,確保利害關係者「知」的權益,以展現英業達誠信經營的本質。 企業公民方面由企業承諾、環境保護、社會參與等面向落實。為達成「永續發展、幸福企業」的目標及營造友善職場,透過英業達企業社會責任推行組織,積極推動「幸福職場」,提供員工必要、舒適、安全的生活環境。