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法令政策及智權專利

法令政策

法務管理方面,有關合約審閱、簽核、保存與調閱;專利授權及專利訴訟;法律風險防範機制;法律爭議處理;法令政策與案例宣導;以及員工遵法觀念的養成等,由法務中心提供專業服務與教育訓練。其中合約審閱、簽核、保存與調閱,已建構完整的依循標準、制式合約選單與電子化合約管理系統,以提高審約效能、降低法律風險、維護公司權益。另於各營運據點設置法務人員,除確保遵循各地區的政策與法規,並提供總部各地區之法令更新,幫助營運決策以及風險管理更趨完善。對於員工教育訓練,尤其重視法律觀念之養成,透過各種課程開設、集會組織、刊物、電子媒體、資訊網站等宣導方式,加強法令政策與案例宣導,建立員工遵法之文化,俾利提昇人力素質,以落實企業社會責任於經營活動之中。

智權創新

創新、品質、虛心、力行」是從英業達創立第一天起,即訂下的公司經營理念,其中「創新」與「品質」,更是公司永續經營的基礎,需要依靠有強烈創新意識和創新精神的員工才能實現。對此,英業達(含英華達)針對已具營運規模研發及生產製造據點所產出的各式智慧資產,如台北(士林、五股)、桃園、上海、浙江、天津、南京、重慶等廠區,分別設立法務智權團隊在地進行風險控管及保護。

截至2017年12月,英業達集團全球專利獲證數超過15,000件,申請中的專利數逾千件。這些成果係基於有效保護智慧資產,並為客戶創造最大價值。 英業達(含英華達)在法人專利總申請量及獲證量排名,歷年累計領先台灣個人電腦、智慧型行動裝置及伺服器ODM同業。(專利排名資料來源:經濟部智慧財產局歷年百大排行)

在創新獎項部分,2017年榮登資誠聯合會計師事務所公布《2017全球創新一千大企業調查》前一千大創新企業、台灣投入研發經費最多前20大企業,英業達連續兩年入榜全球創新一千大企業、台灣投入研發經費最多前20大企業。以上除肯定英業達(含英華達)創新能量與產業貢獻之外,此長期累積的專利資源,更成為英業達集團永續經營之重要智慧資產。

為積極營造創新氛圍的環境,致力建置、培育出許多創意種苗及創新人才,英業達透過內部智權管理機制,包含互動宣導機制、培訓機制、審查機制、內控機制以及獎勵機制,激勵同仁針對公司產品,不斷開發多元化產品應用,提出功能性、技術性或結構性的創新構思及流程改造,提升產品附加價值。

全球專利佈局

佈局涵蓋15個國家/地區:東亞(台灣、中國大陸、日本、韓國)、東南亞(新加坡、馬來西亞、印度)、美洲(美國、加拿大、巴西)、歐洲(英國、德國、法國、荷蘭、歐盟)。技術領域涵蓋:雲端服務、行動生活、智慧製造等等。

專利技術佈局領域:雲端服務、行動生活、智慧製造