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法令政策及智權專利

法令政策

法務管理方面,有關合約撰擬、審閱、簽訂與存查、專利授權及專利訴訟研判、法律風險防範機制、法律相關爭議處理、法令政策與案例宣導、以及員工遵法觀念的養成等,由法務中心提供專業意見與相關教育訓練。其中有關合約撰擬、審閱、簽訂與存查,已建構一套完整的電子化合約管理系統,以防範簽訂合約時可能發生的法律風險,並追蹤掌握簽核進度以利有效管理合約;另於各營運據點設置法務人員,以確認遵循各地區的政策與法規變動,並提供總部各地區之法令更新,促使營運決策以及風險管理更趨完善;對於員工教育訓練,尤其重視法律觀念之養成,透過各種集會組織、刊物、電子媒體、資訊網站等宣導方式,加強法令政策與案例宣導,建立員工遵法之文化俾利提昇人力素質,以落實企業社會責任於經營活動之中。

專利技術佈局領域:雲端應用、移動生活、綠能環保

智權創新

創新、品質、虛心、力行」是從英業達創立第一天起,即訂下的公司經營理念,其中「創新」與「品質」,更是公司永續經營的基礎,需要依靠有強烈創新意識和創新精神的員工才能實現。對此,英業達(含英華達)針對已具營運規模研發及生產製造據點所產出的各式智慧資產,如台北(士林、五股)、桃園、上海、浙江、天津、南京、重慶等廠區,分別設立法務智權團隊在地進行風險控管及保護。

截至2016年12月,英業達集團全球專利獲證數超過14,700件,申請中的專利數超過4,000件。這些成果係基於有效保護智慧資產,並為客戶創造最大價值。 英業達(含英華達)在法人專利總申請量及獲證量排名,歷年累計領先台灣個人電腦、智慧型行動裝置及伺服器ODM同業。(專利排名資料來源:經濟部智慧財產局歷年百大排行)

在創新獎項部分,2016年榮登資誠聯合會計師事務所公布《2016全球創新一千大企業調查》前一千大創新企業、台灣投入研發經費最多前20大企業以及榮獲中國大陸上海市專利工作試點/示範單位驗收通過。以上除肯定英業達(含英華達)創新能量與產業貢獻之外,此長期累積的專利資源,更成為英業達集團永續經營之重要智慧資產。

為積極營造創新氛圍的環境,致力建置、培育出許多創意種苗及創新人才,英業達透過內部智權管理機制,包含互動宣導機制、培訓機制、審查機制、內控機制以及獎勵機制,激勵同仁針對公司產品,不斷開發多元化產品應用,提出功能性、技術性或結構性的創新構思及流程改造,提升產品附加價值。

因應近期全球科技發展趨勢與經濟情勢變化,我國政府已把雲端列為新興 智慧型產業之旗艦型產業,對此,英業達係以成為負責任的產業領導者之一自 許,將「自主創新、雲端服務、綠能環保、無線寬頻、新興市場」定為企業五 大發展方向,進行公司發明/創新重點發展。目前,在我國產官學研力度集結最 大的「台灣雲端運算產業協會」中,英業達李詩欽董事長獲選擔任理事長,研 發團隊則受邀擔任雲端系統建設之領航角色,充分展現內部創新資源之全方位 及快速整合應用成效。

英業達累積多年實務經驗,擁有多種創意及專利資產運用平台,期許協助集 團及國內資通訊產業在專利競爭的洪流中站穩腳步。尤其中國大陸政府及企業 積極轉型,已逐漸從世界工廠成長為世界市場,大步邁向智慧資產貿易大國地 位,接下來智慧資產之佈局不僅在歐美,也會在亞洲開展。面對此變局,英業 達將繼續配合政府新興產業發展政策,與國內產官學研密切交流與合作,共同 提升產業及國家的競爭力。