離職員工抗議 英業達指依法辦理
中央社 | 2015-04-29

英業達自救會今天在桃園市府前拉白布條陳情,抗議營收創新高卻資遣200人,副總游進寶表示,人力的調整都依法執行,甚至優於勞基法的條件。

游進寶表示,對於離職員工的訴求予以尊重,不過,之前宣布進行人力調整後,已積極協助同仁轉職到同在桃園廠旁的太陽能公司,預計有30-50位轉到英穩達,部份申請優退。

他說,部份無合適工作或者有更好發展的同仁予以尊重,也按勞基法,甚至是比勞基法更優惠的條件安排離職,整個過程算非常平和。

游進寶解釋,進行人力調整的是位於桃園廠區試產功能的生產單位,由於製程逐漸模組化及自動化,試產功能的動作已慢慢被取代掉,這是產業發展的趨勢,真正異動的人員約180人。

英業達公司十多位今年3月底遭資遣的員工組成自救會,上午到桃園市拉白布條陳情;自救會長張永隆指出,今年3月公布去年營收,每股獲利創下近6年最高,卻在3月底以「業務緊縮」為由,資遣近兩百名員工後,同時在人力銀行網站及台大徵人,根本就沒有業務緊縮問題,要求公司立即讓被資遣的兩百名員工回復原有的工作。