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法令政策及智权专利

法令政策

法务管理方面,有关合约撰拟、审阅、签订与存查、专利授权及专利诉讼分析、法律风险防范机制、法律相关争议处理、法令政策与案例倡导、以及员工遵法观念的养成等,由法务中心提供专业意见与相关教育训练。其中有关合约撰拟、审阅、签订与存查,已建构一套完整的电子化合约管理系统,以防范签订合约时可能发生的法律风险,并追踪掌握签核进度以利有效管理合约;另于各营运据点设置法务人员,以确认遵循各地区的政策与法规变动,并提供总部各地区之法令更新,促使营运决策以及风险管理更趋完善;对于员工教育训练,尤其重视法律观念之养成,透过各种集会组织、刊物、电子媒体、信息网站等倡导方式,加强法令政策与案例倡导,建立员工遵法之文化俾利提升人力素质,以落实企业社会责任于经营活动之中。

专利技术布局领域:云端应用、移动生活、绿能环保

智权创新

创新、质量、虚心、力行」是从英业达创立第一天起,即订下的公司经营理念,其中「创新」与「质量」,更是公司永续经营的基础,需要依靠有强烈创新意识和创新精神的员工才能实现。对此,英业达(含英华达)针对已具营运规模研发及生产制造据点所产出的各式智慧资产,如台北(士林、五股)、桃园、上海、浙江、天津、南京、重庆等厂区,分别设立法务智权团队在地进行风险控管及保护。

截至2016年12月,英业达集团全球专利获证数超过14,700件,申请中的专利数超过4,000件。这些成果系基于有效保护智慧资产,并为客户创造最大价值。 英业达(含英华达)在法人专利总申请量及获证量排名,历年累计领先台湾个人计算机、智能型行动装置及服务器ODM同业。(专利排名数据源:经济部智慧财产局历年百大排行)。

在创新奖项部分,2016年荣登资诚联合会计师事务所公布《2016全球创新一千大企业调查》前一千大创新企业、台湾投入研发经费最多前20大企业以及荣获中国大陆上海市专利工作试点/示范单位验收通过。以上除肯定英业达(含英华达)创新能量与产业贡献之外,此长期累积的专利资源,更成为英业达集团永续经营之重要智慧资产。

为积极营造创新氛围的环境,致力建置、培育出许多创意种苗及创新人才,英业达透过内部智权管理机制,包含互动倡导机制、培训机制、审查机制、内控机制以及奖励机制,激励同仁针对公司产品,不断开发多元化产品应用,提出功能性、技术性或结构性的创新构思及流程改造,提升产品附加价值。

因应近期全球科技发展趋势与经济情势变化,我国政府已把云端列为新兴 智慧型产业之旗舰型产业,对此,英业达系以成为负责任的产业领导者之一自 许,将「自主创新、云端服务、绿能环保、无线宽频、新兴市场」定为企业五 大发展方向,进行公司发明/创新重点发展。目前,在我国产官学研力度集结最 大的「台湾云端运算产业协会」中,英业达李诗钦董事长获选担任理事长,研 发团队则受邀担任云端系统建设之领航角色,充分展现内部创新资源之全方位 及快速整合应用成效。

英业达累积多年实务经验,拥有多种创意及专利资产运用平台,期许协助集 团及国内资通讯产业在专利竞争的洪流中站稳脚步。尤其中国大陆政府及企业 积极转型,已逐渐从世界工厂成长为世界市场,大步迈向智慧资产贸易大国地 位,接下来智慧资产之佈局不仅在欧美,也会在亚洲开展。面对此变局,英业 达将继续配合政府新兴产业发展政策,与国内产官学研密切交流与合作,共同 提升产业及国家的竞争力。