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企业社会责任

英业达企业社会责任

英业达的企业社会责任,蕴含于十大信念之中,并且以最后一项「社会责任」,作为具体展现。对内是「公司治理」,以诚信正直,持守对各利害关系者的承诺;对外是「企业公民」,也就是把企业公民的角色扮演好,分别从环保、文化、扶贫、社区等四大面向落实。

2013英业达因应六大工商团体共同促请所属台湾工商企业签署「幸福企业」之宣言活动,由英业达董事长代表公司签署嚮应以营造友善职场、促进安全消费、重视环境保护,达到「永续发展、幸福企业」的目标。

英业达企业社会责任专责单位
本公司「企业社会责任」的企业层级为董事会之董事长,董事长室下设有「社会责任小组」,专职推动企业社会责任相关事务,负责企业社会责任政策、制度或相关管理方针及具体推动计划之提出及执行,并定期向董事会报告。

2017年英业达CSR主要运作方针与绩效
英业达对内信守「公司治理」;对外实践「企业公民」,透过董事会运作、委员会、内控制度、国际管理系统、RBA管理体系与「环保、文化、扶贫、小区」四个面向展开日常管理运作。各事业单位藉以各管理体系的PDCA ( Plan、Do、Check、Action )循环进行营运风险、流程及系统运作,以符合利害关系人的期许,下表为2017年英业达的CSR主要运作方针与绩效: